Chargé de Ressources Humaines H/F

AMETEK, Inc. (www.ametek.com) est l'un des principaux fabricants mondiaux d'instruments électroniques et d'appareils électromécaniques avec des ventes annualisées de 5.5 milliards de dollars. Le Groupe compte plus de 18 500 collaborateurs dans plus de 150 sites opérationnels de fabrication, de vente et de service à travers le monde.

Dans un contexte de croissance et d’ambitions fortes, Ametek SAS, filiale française du Groupe recherche pour son siège basé à Elancourt (78), un Chargé de Ressources Humaines.

Pièce maitresse dans l’expérience collaborateur vous exercerez sous la supervision de la RRH France sur un périmètre international et digitalisé de 155 collaborateurs (130 en France et 25 en Hollande).

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

• Assurer la paie et l’Administration du personnel dans un environnement digitalisé (CC métallurgie)
  • Gestion de la paie pour les 2 entités légales (France & NL) – paie externalisée auprès d’experts
  • Elaboration des différentes déclarations post paie (commande des tickets restaurant, déclaration mutuelle, suivi des arrêts maladie…)
  • Gestion et suivi des processus d’on/off boarding des collaborateurs via notre plateforme digitale
  • Mise à jour des divers reporting (BDESE, RSC, Document Unique,…)
  • Rédaction les différents documents à destination des collaborateurs (Contrat, avenant, attestations diverses…)
  • Veille sociale en partenariat avec nos prestataires externes (paie, GIM…) et interne (réseau RH France et Europe)

• Contribuer à la politique d’acquisition de Talents de l’entreprise
  • Assurer la bonne diffusion des annonces sur les job boards dédiés
  • Assurer l’intégralité du process de recrutement pour une population dédiée et particulièrement les alternants
  • Contribuer aux actions de promotions de l’entreprise (forum école, salon professionnel…)

• Accompagner les actions de développement RH / Formation
  • Gestion des campagnes diverses (entretiens pro, télétravail, forfait jours…) via notre plateforme digitale dédiée
  • Recueillir les besoins en formation et mettre en œuvre le plan de formation

• Projets / actions transverses
  • Participer aux différents projets de l’entreprise (diversité, RSE…)
  • Proposer et contribuer aux actions de communication et mobilisation interne
  • Audit Sécurité, Qualiopi

Votre profil :

• Titulaire d’un Bac + 3 à 5 en RH vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans (alternance comprise) sur un poste idéalement généraliste de la fonction, la connaissance de la paie serait un plus
• Vous êtes organisé, rigoureux proactif et démontrez d’excellente qualités rédactionnelles
• Doté d’un excellent relationnel, vous maitrisez un anglais opérationnel et avez le sens de la satisfaction clients
• La discrétion le sens de la confidentialité et l’autonomie sont des qualités inhérentes au poste proposé
• Vous maitrisez l’outil informatique notamment Word, PowerPoint et Excel vous avez déjà manipulez un logiciel de paie (idéalement Decidium) et êtes à l’aise avec les outils digitaux
• Force de proposition vous serez à l’aise dans la prise d’initiative pour l’amélioration des process et de l’expérience collaborateur

Notre engagement :

Rejoindre AMETEK c’est intégrer un Groupe solide, leader sur ses marchés et faire le choix d’un environnement dynamique, bienveillant, qui vous fera confiance et accompagnera votre épanouissement professionnel !

Poste sédentaire avec quelques déplacements possibles sur nos sites (5 fois/an) en France et Hollande.